Développements junguiens : Individuation Magazine

Anima, Animus, Individuation, Archétype, autant de concepts laissés à notre disposition et à notre réflexion par Carl Gustave Jung, éminent Psychologue et Psychiatre suisse (1875-1961).Individuation Magazine est une publication de la Société OTT Partners Ltd située à Londres et qui anime de nombreux séminaires en Europe sur le thème de l'approche junguienne. Ce Magazine en ligne est une véritable invitation à la découverte de l'univers junguien. Univers particulièrement riche et dense alimenté des nombreuses explorations effectuées au fil du temps par celui qui s'avoua vite rebuté par l'aspect matérialiste de la doctrinne freudienne. Ses convictions étaient bien différentes et trouvaient leurs origines notamment dans l'étude des contes, des rites, des arts, des religions et même des doctrines ésotériques comme l'alchimie et l'astrologie.Individuation Magazine souhaite d'une certaine manière établir le lien avec l'héritage de la pensée junguienne au travers notamment de la diffusion d'informations relatives aux lectures, aux formations et aux différents échanges susceptibles d'éclairer les personnes désireuses de s'initier à cette approche particulière de la psychologie humaine.

L'abonnement à INDIVIDUATION Magazine est gratuit. Il suffit de nous adresser votre email en indiquant que vous souhaitez bénéficier d'un abonnement gratuit. Vous aurez ainsi la possibilité de profiter de nombreux avantages réservés au cercle privilégié des abonnés d'INDIVIDUATION Magazine : invitations à des soirées débats, dédicaces d'ouvrages, échanges de pratiques, séminaires , etc ...

Participez vous aussi à la diffusion de l'oeuvre junguienne en adressant vos articles à l'équipe de rédaction d'Individuation Magazine :

www.ott-partners.eu
ott.partners@yahoo.co.uk

Merci et bonne lecture.



Neil BOWDEN

22-23-24 mair 2017: la période idéale pour se former au IJTI-Process® à Compiègne

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9.12.2010

L'outil de référence en matière de bilan de compétences


Orientation éducative: un nouvel outil au service des praticiens.
Lorsque l'approche typologique junguienne rencontre des concepts tels que notamment celui de "Sentiment d'Efficacité Personnelle" de Bandura et celui de "Concept de soi professionnel" de Super , cela conduit la réflexion de plusieurs chercheurs et praticiens vers la création d'un outil destiné à enrichir d'une manière complète et particulièrement intéressante la pratique professionnelle des conseillers en bilans de compétences et des consultants en orientation de carrière : le "Talents & Transitions Patchwork"

OTT Partners, société britannique spécialisée dans la conception et l'édition de supports destinés à l'accompagnement en orientation scolaire et professionnelle organisera à Paris, à partir de février 2011, une formation complète au "Talents and Transitions Patchwork®". Le cursus de formation ainsi proposé aux professionnels de l'orientation  comprend 4 modules d'une durée totale de 7 jours. Il permet de préparer efficacement l'examen d'accréditation internationale permettant d'utiliser l'outil en question dans le cadre de bilans de compétences, de BCA, d'entretiens de conseil en orientation scolaire et professionnelle.
Les professionnels déjà certifiés IJTI-Process peuvent bénéficier, s'ils le souhaitent d'un cursus de formation d'une durée de 5 jours au lieu de 7 sur présentation de leur certificat d'accréditation. Dans le même esprit, les personnes certifiées à d'autres outils tels que le MBTI ou Golden peuvent également être dispensées du premier module de formation, sous certaines conditions (prendre contact avec Neil BOWDEN pour en savoir plus).

Combiner l'approche constructiviste et l'approche nomothétique.
L'éditeur OTT Partners propose avec ce nouvel outil une approche véritablement  centrée sur la personne et mobilisant les apports non seulement de la théorie typologique junguienne mais également les apports de  Bandura et Super pour n'évoquer que ces deux chercheurs.
La méthode Talents & Transitions Patchwork® s'inscrit dans l'optique de l'orientation éducative. Elle propose une alternative originale à la traditionnelle passation de questionnaires d'intérêts professionnels.

La méthode Talents & Transitions Patchwork® offre à la personne la possibilité de revisiter les activités constitutives de ses expériences professionnelles et extraprofessionnelles pour les évaluer au regard de deux dimensions dont l’importance a été largement mise en évidence dans le cadre des recherches menées par les auteurs évoqués précédemment :
• l’intérêt pour chacune des activités identifiées
• le sentiment d’efficacité personnelle pour chacune d’elles

Cette méthode au service de l'orrientation éducative permet de considérer la personne dans la globalité à la fois de son histoire de vie (Life-span) et de ses expériences professionnelles et extraprofessionnelles (Life-space). L’attrait ou le rejet pour les activités composant ces dernières étant considérés comme autant d’expressions de sa personnalité dont il convient de tenir compte au moment des choix d’orientation. L'éclairage junguien venant quant à lui donner une dimension plus large à la problématique d'orientation puisqu'il considère la personnalité comme s'inscrivant dans un processus dynamique continu qu'il est par ailleurs possible d'appréhender et dont le conseiller et son client peuvent non seulement s'approprier le fonctionnement mais également en comprendre les différentes étapes afin de mieux les anticiper.

Au final, c'est une méthode fort complète qui est aujourd'hui proposée aux professionnels de l'orientation et du conseil en développement de carrière qui sauront probablement utiliser leur DIF pour participer dès février 2011 à la formation mise en place à Paris.

Contact: Neil BOWDEN




Identification of Jungian Type & Individuation Process


IJTI-Process®

The IJTI-Process® questionnaire is a personality assessment designed to provide feedback about an individual's patterns of behavior. The assessment is published by OTT Partners and is based on the theory of psychological types by Carl G. Jung. The IJTI-Process® can be very helpful for undecided students and adults in several ways. It can show how an individual likes to make decisions, acquire information and organize his or her life. The IJTI-Process® can also demonstrate what types of career environments may be best suited his or her personality. With the information provided by the questionnaire, individuals can clearly investigate what careers and work environments may best match their preferences. By utilizing the IJTI-Process® students and even adults are able to construct a more accurate perception of their individual career interests and personal strengths.

The IJTI-Process® questionnaire is available in English, French, German and Russian. Only Certified IJTI-Process® Practitioners can administrate the questionnaire. Before being eligible to become a Certified Practitioner one must first become a Qualified Practitioner with at least one or two years of experience in the use of the IJTI-Process® questionnaire.

IJTI-Process® is an official trade mark of OTT Partners Ltd London. The publisher provides training in Jungian theory and specifics instruments as IJTI-Process® and Team Map Resources®. Successful completion of one of these specific programs certifies practitioners to purchase materials upon which the trainings are based. Certification training is also available internationally through the OTT Partners network of Training Partners and distributors.

Contact: Neil BOWDEN
ott.partners@yahoo.co.uk

L'approche typologique de Jung: un outil pour le Bilan de compétences. Juin 2009 Paris

Découvrez le musée imaginaire de Jung.

Découvrez le musée imaginaire de Jung.
INTP, Jung avait un imaginaire très développé comme le montre ce superbe ouvrage publié chez Stocks. On y découvre que le psychologue était également un artiste qui se livrait à la peinture, au dessin et à la sculpture dans sa maison de Bollinguen à Zurich, au bord du lac.

Pour trouver certains ouvrages presque introuvables de Jung ou de ses continuateurs :

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