Depuis sa création, ELGPN, le réseau européen pour l'orientation tout au long de la vie, s'intéresse aux diverses approches utilisées par les pays membres em matière d'accompagnement en développement de carrière.
Les travaux du réseau ELGPN ont clairement mis en évidence l'avantage que procure aujourd'hui, face aux rapides changements professionnel auxquels sont désormais confrontés les individus, l'utilisation de l'approche socio-constructiviste.
Les travaux en question ont néanmoins souligné le fait que peu d'outils s'inspirant de l'approche socio-constructiviste existaient actuellement sur le marché.
Conçu en Grande-Bretagne, il y a quelques années, la méthode "Talents & Transitions Patchwork" vient, à l'évidence, constituer le premier des outils véritablement inspirés de cette approche. Il répond en ce sens de manière parfaitement adaptée aux préconisations formulées au niveau européen par le réseau ELGPN. Les praticiens certifiés IJTI-Process trouveront également dans la méthode en question une source d'inspiration junguienne largement complétée d'autres apports théoriques particulièrement riches susceptibles d'être mis en oeuvre dans le cadre de leur pratique professionnelle.
Une formation complète à la méthode "Talents & Transitions Patchwork" sera organisée prochainement en France par le Cabinet 2CA Formations en partenariat avec OTT Partners de Londres, éditeur exclusif de l'outil.
Les dates retenues en France pour l'année 2013 sont les suivantes:
- Module 1 (Bases théoriques et pratiques): 6-7 juin 2013 ou 5-6 septembre 2013. Coût pédagogique 890 €
- Module 2 (Formation complémentaire pour les praticiens + accréditation internationale ): 15 novembre 2013. Coût pédagogique 280 €
Cette formation sera naturellement animée en langue française. Elle s'inscrit parfaitement dans le cadre du plan de formation de l'entreprise et du DIF.
Présentation détaillée et programme de formation
Contact et inscription: Neil BOWDEN, OTT Partners of London