Développements junguiens : Individuation Magazine

Anima, Animus, Individuation, Archétype, autant de concepts laissés à notre disposition et à notre réflexion par Carl Gustave Jung, éminent Psychologue et Psychiatre suisse (1875-1961).Individuation Magazine est une publication de la Société OTT Partners Ltd située à Londres et qui anime de nombreux séminaires en Europe sur le thème de l'approche junguienne. Ce Magazine en ligne est une véritable invitation à la découverte de l'univers junguien. Univers particulièrement riche et dense alimenté des nombreuses explorations effectuées au fil du temps par celui qui s'avoua vite rebuté par l'aspect matérialiste de la doctrinne freudienne. Ses convictions étaient bien différentes et trouvaient leurs origines notamment dans l'étude des contes, des rites, des arts, des religions et même des doctrines ésotériques comme l'alchimie et l'astrologie.Individuation Magazine souhaite d'une certaine manière établir le lien avec l'héritage de la pensée junguienne au travers notamment de la diffusion d'informations relatives aux lectures, aux formations et aux différents échanges susceptibles d'éclairer les personnes désireuses de s'initier à cette approche particulière de la psychologie humaine.

L'abonnement à INDIVIDUATION Magazine est gratuit. Il suffit de nous adresser votre email en indiquant que vous souhaitez bénéficier d'un abonnement gratuit. Vous aurez ainsi la possibilité de profiter de nombreux avantages réservés au cercle privilégié des abonnés d'INDIVIDUATION Magazine : invitations à des soirées débats, dédicaces d'ouvrages, échanges de pratiques, séminaires , etc ...

Participez vous aussi à la diffusion de l'oeuvre junguienne en adressant vos articles à l'équipe de rédaction d'Individuation Magazine :

www.ott-partners.eu
ott.partners@yahoo.co.uk

Merci et bonne lecture.



Neil BOWDEN

15-16-17 février 2017: la période idéale pour se former au IJTI-Process® à Reims

Google

12.17.2008

" Praticien IJTI-Process® " : guide pratique et outil collaboratif

Psychologues du travail, conseillers, consultants en Ressources Humaines et formateurs sont de plus en plus nombreux à utiliser le IJTI-Process®, en France, dans le cadre de leur activité professionnelle. La société OTT Partners, éditeur du questionnaire reçoit régulièrement des messages de la part de ces praticiens qui souhaitent échanger avec leurs collègues et confrères sur la question de l'approche typologique junguienne et du IJTI-Process® notamment.
C'est à la fois pour répondre à cette demande fort légitime et pour offrir aux titulaires de l'accréditation internationales au IJTI-Process®, un outil collaboratif susceptible d'enrichir leur pratique que la société OTT Partners a décidé de créer un blog privé exclusivement réservé aux professionnels certifiés IJTI-Process® : "Praticien IJTI-Process®".
Ce support web a vocation à être non seulement un guide pratique d'utilisation du IJTI-Process ® qui se présente sous une forme évolutive mais vise également à devenir un outil collaboratif dans la mesure où il permettra d'intégrer les études de cas et exemples d'utilisation que les Praticiens IJTI-Process® adresseront à l'équipe de rédaction.
Praticien IJTI-Process® est accessible uniquement sur invitation. C'est pourquoi tous les Praticiens Certifiés IJTI-Process® recevront prochainement un mail de la part de Neil Bowden les invitant à rejoindre le blog créé spécialement à leur intention.
Pour en savoir plus sur les formations certifiantes IJTI-Process, contactez Neil Bowden:

12.09.2008

Comment commander le Livret des questions IJTI-Process® ?

Les Praticiens Certifiés IJTI-Process® peuvent désormais commander les "Livrets de questions" et les "Feuilles de réponses auto-maquantes" IJTI-Process® en version française.

Les supports en question sont exclusivement réservés aux personnes titulaires de l'accréditation internationale au IJTI-Process® ayant participé à la formation certifiante animée par la société OTT Partners de Londres ou par l'un des ses partenaires habilités.

Pour recevoir rapidement les supports IJTI-Process® souhaités, utilisez le bon de commande figurant sur le blog IJTI-Process à l'adresse suivante : http://ijti-process.blogspot.com/

Le IJTI-Process® est distribué exclusivement par la société OTT Partners Ltd de Londres qui en détient les droits au plan international.

Les professionnels formés et certifiés à certains autres outils typologiques junguiens, peuvent commander et utiliser le IJTI-Process® sous réserve de participer à une séance de présentation du questionnaire. Ils auront également la possibilité de s'inscrire ensuite, s'ils le souhaitent, à la formation certifiante Team Map Resources et, ainsi découvrir et maîtriser un remarquable outil de Team Building conçu à partir non seulement de l'approche typologique junguienne mais également à partir des résultats des travaux de Bandura, Deci et Ryan.

11.09.2008

Formation IJTI-Process® de niveau 2 : mars 2009

Formation d'accréditation internationale
au IJTI-Process® de niveau 2 :
les 4 et 5 juin 2009 à Paris
Nombreux sont les professionnels à attendre le printemps prochain pour suivre la formation complémentaire qui devrait les conduire à obtenir l'accréditation in ternationale au IJTI-Process® et au Team Map Resources, deux outils développés par la société britannique OTT Partners.
Cette formation de deux jours vient en complément d'une première formation IJTI-Process® de niveau 1 animée soit directement par les consultants de la société OTT Partners de Londres, soit par le réseau international de ses "Training Partners". La formation au IJTI-Process® connaît en effet un intérêt croissant dans de nombreux pays et c'est pourquoi, OTT Partners a souhaité développé un partenariat actifs avec des psychologues et des consultants RH bien au-delà des frontières européennes.
L'Amérique du Sud et le Cameroune proposeront ainsi très prochainement des formations au IJTI-Process® et au Team Map Resources.
En Europe, l'intérêt pour ce questionnaire typologique de seconde génération qu'est le IJTI-Process®, va croissant. D'importants organismes de formation comme l'AFPA ou l'ISEG ne s'y sont en effet pas trompés : ils ont formé à l'outil, pour les premiers, plusieurs dizaines de psychologues du travail et, pour le second, leurs étudiants en Master. Les spécialistes de la psychologie junguienne et des RH ont rapidement réalisé "l'avantage technologique" qu'offre le IJTI-Process® puisque l'outil est le seul sur le marché à intégrer dans son questionnaire, le concept fondamental développé par Jung lui-même : le concept d'INDIVIDUATION. Il s'agit en effet, de proposer à la personne qui passse le questionnaire, de retrouver le fil conducteur du déroulement temporel de son évolution psychologique grâce à des questions relatives aux différentes phases de son histoire personnelle.
Il faut noter que cette avancée considérable en matière d'identification du type psychologique et de processus d'individuation a nécessité de nombreuses recherches. Celles-ci ont été menée en collaboration avec divers chercheurs européens et russes.
Pour autant, l'éditeur britannique du IJTI-Process®, la société OTT Partners, n'a pas souhaité proposer aux professionnels de la psychologie, de la formation et des Ressources Humaines, un questionnaire à un prix élevé. Bien au contraire, les formations qualifiantes peuvent être suivies pour un coût pédagogique inférieur de près de 26% à ce que proposait jusqu'alors le marché. Quant aux questionnaires, ils sont commercialisés à un prix inférieur de 40% .
Dans le contexte économique actuel, on comprend que cet argument d'ordre financier n'a naturellement pas laissé insensibles les décideurs.
L'accréditation internationale au IJTI-Process®
comprend deux formations d'une durée de 2 jours chacune:
Formation IJTI-Process de niveau 1 : 1170 €
Formation IJTI-Process de niveau 2 : 1220 € (cette formation comprend également l'accréditation au Team Map Resources, outil de Team Building également développé par OTT Partners à partir des travaux de Carl Jung, de Bandura et de Deci et Ryan).
Les personnes désireuses de se préparer l'accréditation internationale en question peuvent s'inscrire auprès de Neil Bowden à l'adresse suivante : ott.partners@yahoo.co.uk

10.19.2008

IJTI-Process® : commander la version française du questionnaire

Les professionnels titulaires de l'accréditation internationale au IJTI-Process® peuvent se réjouir. En effet, ils pouvaient déjà utiliser la version anglaise du livret de questions comme le font de nombreux professionnels anglophones ou amenés à travailler en langue anglaise avec leurs clients. Dès le vendredi 31 octobre 2008, la version française du livret de questions IJTI-Process® sera disponible en région parisienne chez le correspondant de la société OTT Parnters, en France.
Les professionnels accrédités peuvent dès à présent commander non seulement le livret de questions IJTI-Process® mais également les feuilles de réponses auto-marquantes nécessaires à la passation du IJTI-Process®.
Les professionnels concernés constateront avec plaisir que le livret de question et la feuille de réponses sont commercialisés à un prix particulièrement intéressant par rapport aux questionnaires concurrents. Le livret de question IJTI-Process® est en effet vendu de 20% à 28% moins cher et les feuilles de réponses auto-marquantes sont, elles, commercialisées à un tarif particulièrement imbattable puisque celui-ci est inférieur de 38% à 66,5% par rapport à ce qu'offrait jusqu'à présent le marché français.
Naturellement, si cette économie est à prendre en considération et constitue un argument jouant incontestablement en faveur du IJTI-Process® par rapport à ses concurrents, il ne faut pas perdre de vue que l'atout majeur du IJTI-Process® est avant tout technique. Le IJTI-Process® est en effet le seul questionnaire typologique junguien qui permet à la personne qui le passe d'identifier clairement et avec une grande fiabilité son type psychologique car lui est donnée au travers des questions proposées, la possibilité de distinguer différentes périodes de sa vie. Elle peut ainsi mieux se situer au regard de son propre processus d'individuation. En cela le IJTI-Process® est véritablement fidèle à l'approche théorique de Carl Gustav Jung.
Les résultats ne se font pas attendre puisque de nombreux praticiens privilégient désormais le IJTI-Process® plutôt que les autres questionnaires présents de longue date sur le marché.
Naturellement, seules les personnes titulaires le l'accréditation internationale au IJTI-Process® peuvent commander le livret de questions ainsi que les feuilles de réponses auto-marquantes.
Les professionnels disposant d'une accrédidation à un autre outil typologique ont également la possibilité de commander les supports IJTI-Process® après avoir participé à une formation de conversion d'une durée d'une demie journée.
Pour commander les livrets de questions et les feuilles de réponses, adressez un email à la société OTT Partners en précisant votre nom et votre date d'accréditation.
Si vous êtes accrédités à un autre outil et que vous souhaitez utiliser le IJTI-Process®, contactez directement Neil Bowden à la même adresse mail.

10.17.2008

Formations sur les Types psychologiques en mars prochain à Dublin : un aller:retour à moins de 50 € si vous réservez très vite avec Ryanair

L'idée de visiter l'Irlande
vous tente depuis un certain temps ? ...
Profitez d'une offre spéciale de la compagnie irlandaise Ryanair avec un billet Aller+Retour à 46,49 € ! depuis Paris/Beauvais ( du jeudi 19 mars au samedi 21 mars uniquement et dans la limite des places disponibles : cliquez sur le titre de l'article pour en savoir plus ...)
OTT Partners vous invite à lier l'utile à l'agréable en participant au prochain séminaire de printemps organisé à Dublin le vendredi 20 mars 2009. Vous aurez la possibilité de disposer du jeudi 19 mars après-midi et du samedi 21 matin pour visiter cette très agréable capitale qu'est Dublin, si vous choisissez les dates et horaires conseillés pour votre voyage.
Cette formation d'une journée s'inscrit dans le cadre des nouveaux séminaires mis en place dans différentes villes en Europe par le spécialiste de l'approche junguienne. Il s'agit, chaque trimestre, de proposer aux praticiens intéressés de découvrir les résultats des recherches menées dans le domaine de la psychologie et plus particulièrement dans celui de l'approche typologique.
Au programme de la formation organisée à Dublin :
1/ La typologie junguienne est-elle soluble dans l'approche voccationnelle de Holland (RIASEC) ?
Présentation d'une recherche menée auprès d'étudiants de l'enseignement supérieur.
2/ Typologie junguienne, psychogénéalogie et parentalité.
Les formations trimestrielles proposées par OTT Partners sont autant d'occasions de faire le point sur sa pratique et de découvrir l'état de la science en matière de psychologie. De nombreux autres sujets seront proposés au fil des mois.
Ces formations d'une durée d'une journée sont organisées régulièrement par la société OTT Partners qui se fixe ainsi comme objectif de permettre aux participants d'échanger sur des thèmes d'actualité avec leurs collègues et confrères européens dans le cadre agréable d'un voyage.
Le coût pédagogique de ces journées est fixé à 280 €.
Les membres du Club INDIVIDUATION Magazine Privilèges bénéficient d'une remise de 5% sur ce montant.
Les personnes désireuses de s'inscrire à cette journée de formation doivent contacter au plus vite Neil BOWDEN, directement à l'adresse suivante : ott.partners@lycos.co.uk. Les démarches de réservation de vol et d'hotel devant être réalisées par les participants eux-mêmes. Les tarifs des vols de la compagnie Ryanair sont donnés à titre indicatifs et sont susceptibles d'être modifiés rapidement en fonction des disponibilités.
Cette formation peut s'inscrire dans le cadre du DIF et, de ce fait être prise en charge par votre OPCA.

10.04.2008

Que diriez-vous d'un voyage virtuel à Londres ... au siège de la société OTT Partners ?

Un espace virtuel en 3 dimensions
bientôt dédié à Carl G. Jung
Nombreux sont les lecteurs d'INDIVIDUATION Magazine désireux d'identifier leur type psychologique qui écrivent à la rédaction pour savoir comment faire pour passer le questionnaire IJTI-Process en ligne, pour s'inscrire à une formation qualifiante ou tout simplement pour s'abonner au Magazine. Pour répondre non seulement à la demande des particuliers qui se trouvent dans cette situation mais également pour permettre aux professionnels titulaires de l'accréditation internationale au IJTI-Process et au Team Map Resources de commander les différents questionnaires et ouvrages auxquels ils ont accès, la société OTT Partners a décidé d'inviter prochainement ces différentes personnes à utiliser un moyen de communication particulièrement moderne : se rendre virtuellement à Londres, dans ses locaux. Voici donc, en avant première, ce qui s'offrira à leurs yeux en arrivant sur place ...
Il ne restera plus au visiteur qu'à avancer en regardant d'abord bien à droite avant de traverser, car il est à présent ... en Angleterre .
Il lui faudra ensuite monter les marches qui mènent aux locaux de la société OTT Partners, spécialiste international de l'approche junguienne et éditeur du IJTI-Process, questionnaire typologique de seconde génération, et entrer dans le hall de la société.
En réalisant ce site Web, OTT Partners a souhaité offrir aux professionnels des Ressources Humaines, aux Consultants RH, aux Responsables pédagogiques des Etablissements d'enseignement supérieur ainsi qu'aux Psychologues, un moyen moderne permettant de commander les différents questionnaires et ouvrages psychologiques conçus et publiés par ses soins. Ces professionnels sont en effet de plus en plus nombreux à utiliser notamment le IJTI-Process dans le cadre de leur pratique professionnelle (bilans de compétences, conseil en orientation scolaire et/ou professionnelle, coaching, formation, etc ...). Egalement nombreux sont les praticiens déjà accrédités à un autre outil typologique qui utilisent désormais le IJTI-Process, ayant découvert combien l'outil était véritablement fidèle à la théorie junguienne notamment au regard du concept d'Individuation. Celui-ci est en effet totalement intégré dans la conception-même des questions proposées dans le IJTI-Process, ce qui n'est pas le cas des autres questionnaires typologiques disponibles jusqu'à présent sur le marché. Etant déjà accrédités à d'autres outils typologiques plus anciens, les professionnels en question n'ont eu qu'à suivre une 1/2 journée de formation de "conversion" pour pouvoir obtenir l'accréditation internationale au IJTI-Process ( Identification of Jungian Type & Individuation Process). Certains d'entre eux ont également souhaité suivre une formation complémentaire au Team Map Resources, outil de teambuilding conçu non seulement à partir des travaux de Carl G. Jung mais également des résultats de recherches plus récentes menées dans le domaine de la psychologie par des auteurs de renom comme Bandura, Deci et Ryan.
Le particulier, désireux de connaître son type psychologique junguien, n'est pas oublié pour autant : il aura la possibilité de se rendre également de manière virtuelle dans les locaux de la société, aménagés dans la plus pure tradition victorienne, pour y être reçu en individuel dans un bureau très "cosy", par un Consultant OTT Partners. Le professionnel lui proposera de passer le questionnaire IJTI-Process en ligne et donnera, par ailleurs, la possibilité à la personne qui le souhaite, d'imprimer un rapport complet individualisé d'une grande qualité et prochainement disponible dans un nombre de langue relativement important : Anglais, Français, Arabe, Russe, Portugais, etc ...
Il sera également possible de prolonger, le cas échéant, la rencontre virtuelle avec le Consultant OTT Partners en demandant à bénéficier d'un entretien via le Web avec un Conseiller bien réel celui-là... ou en s'inscrivant à une formation intitulée : "Identifier son type psychologique et développer ses talents". Cette formation est régulièrement animée par les Consultants du réseau international des "Training Partners" de l'Editeur. Les dates des différentes sessions organisées en Grande-Bretagne comme à l'étranger ouvant être consultées sur l'écran plasma placé dans le hall d'accueil de la société OTT Partners.
Je ne vous dévoile pas plus avant les possibilités qui seront offertes très prochainement sur ce site web aux personnes désireuses de travailler avec un professionnel qualifié et expérimenté , la question de l'Optimisation des Talents et des Transitions les concernant...

9.10.2008

Types psychologiques et maturité

C'est aussi la rentrée des classes à l'Association Francophone des Types Psychologiques. En effet, jeudi 25 septembre, ses adhérents sont invités à reprendre les ateliers consacrés à l'étude des cycles de vie dans une perspective junguienne. Le thème abordé en ce jour de rentrée sera celui de "la maturité" au regard des types psychologiques.
Ce sujet ne manquera pas d'intéresser les personnes concernées ... mais également les psychologues et consultants confrontés à cette réalité dans le cadre de leur pratique professionnelle ( coaching, bilans de compétences, accompagnement de carrière, etc ...).
A cette occasion, observations, apports théoriques et expériences pratiques seront échangés entre les participants à cette première soirée organisée par l'AFTP.

9.04.2008

Trésors junguiens aux confins du Connemara

On pourrait l'appeler "Le Cercle des femmes disparues" ...
Maggy Anthony, l'auteur de ce livre que j'ai trouvé dans une librairie de Galway, a eu l'idée de s'intéresser à celles qu'elle appelle "The Valkyries", ces nombreuses femmes qui ont gravité dans l'espace de Carl Gustav Jung pendant de nombreuses années.
Je livre dans mon blog "Psychologie junguienne" quelques réflexions personnelles à partir de la lecture de cet ouvrage fort intéressant, publié en langue anglaise.
"Jung's circle of women" de Maggy Anthony publié chez Nicolas-Hays, York Beach, Maine :

Pour commander cet ouvrage : cliquez sur le titre de l'article.

8.09.2008

Un nouveau venu sur le Net : "Psychologie junguienne "

Bienvenue au nouveau blog consacré au sujet qui nous est cher : "Psychologie junguienne".
C'est un des fidèles contributeurs d'Individuation Magazine qui a décidé de créer son propre blog sur le sujet junguien. Saluons cette initiative d'un particien bien connu dans l'univers de l'orientation professionnelle, de la formation et de la recherche scientifique.
David Bourne, l'auteur de "Psychologie junguienne" est psychologue du travail et exerce en tant qu'Ingénieur en orientation. Il anime depuis des années des formations à l'approche typologique junguienne, son sujet de prédilection. Il poursuit également des travaux au sein de l'Equipe de Recherche de Psychologie de l'Orientation de l'INETOP à Paris, sur le thème des adultes demandeurs de CIF (Congé Individuel de Formation) .
Sa thèse de doctorat porte notamment sur l'influence du type psychologique sur l'engagement en formation des adultes. Peut-être aurons-nous prochainement une présentation de ses travaux sur la question ?
Nous avons été informés que David Bourne va prochainement inaugurer son blog avec un article consacré à la question de "l'absence de repères temporaux dans les questionnaires typologiques (dits) junguiens "...
C'est là une question qui nous interpelle effectivement depuis un certain temps déjà au sein de la rédaction d'INDIVIDUATION Magazine.
L'auteur nous livre clairement sa position : selon lui, les questionnaires typologiques actuellement disponibles sur le marché ne respectent pas la théorie junguienne (dont ils prétendent pourtant relever) et notamment le concept d'individuation. Ce dernier nécessiterait pour le moins, en effet, selon David Bourne, d'inclure quelques "repères temporaux" dans les questionnaires utilisés. Or cela n'a jamais été le cas depuis que ces questionnaires de "première génération" exsistent. Les choses changent, semble-t-il selon David Bourne ...
Adresse du blog "Psychologie junguienne" : http://psychologie-junguienne.over-blog.com/

7.31.2008

L'ISEG de Lille offre un séminaire IJTI-Process à ses étudiants de Master

"Les étudiants d'aujourd'hui
sont les professionnels de demain".
C'est pourquoi il est important qu'ils disposent d'une vision particulièrement claire non seulement de leur fonctionnement psychologique personnel mais également de celui de leurs futurs collègues et collaborateurs.
L'ISEG de Lille offre depuis des années déjà, à chacun de ses étudiants de Master, la possibilité de participer à un séminaire de découverte et de valorisation de sa personnalité. A la rentrée prochaine, la nouvelle promotion pourra bénéficier d'une formation particulièrement intéressante puisqu'elle permettra à chaque étudiant, grâce au questionnaire IJTI-Process(R) , d'itendifier son type psychologique, les perspectives de développement qui lui sont propres ainsi que son style d'apprentissage et son style de management.
Chacun des participants pourra passer le questionnaire IJTI-Process(R) et identifier ainsi avec précision ses talents et ses axes de progrés au regard de la théorie junguienne, base sur laquelle cet outil a été construit par la société OTT Partners et ses partenaires européens et russes.
En complément, et au terme de ce premier séminaire de 2 jours, les étudiants qui le souhaitent, pourront également se former aux techniques de team building (cohésion d'équipe) avec le Team Map Resources(R) .
Cet outil très utilisé dans le monde de l'entreprise s'avère particulièrement utile pour identifier les différentes "Resources" susceptibles d'être mobilisées au sein d'une équipe donnée en fonction du type psychologique des membres qui la constituent. Ici les fondements théoriques junguiens ont été complétés par des apports plus récents de l'approche socio-cognitive. Les éléments en lien avec les motivations spécifiques de chaque type psychologique seront naturellement abordés au cours de cette formation qualifiante.
Cette nouvelle promotion d'étudiants aura, en effet pour la première fois, à partir de cette année, la possibilité de passer l'examen d'accrédidation internationale au IJTI-Process(R) et au Team Map Resources(R) . L'accréditation ainsi délivrée permettra à ces futurs managers de pouvoir se servir dans le cadre de leur pratique professionnelle des questionnaires et outils qu'ils auront naturellement utilisés au cours de ce séminaire. Une compétence indispensable pour les professionnels qu'ils sont déjà pour la plupart.
Séduits par cette démarche d'autres établissements d'enseignement supérieur et organismes de formation ont déjà contacté la société OTT Partners en vue d'étudier les modalités d'organisation d'un tel séminaire pour leurs étudiants ou stagiaires. Neil Bowden s'est rapidement chargé de faire des propositions concrètes aux responsables des établissements concernés et déjà les Training Partners du cabinet préparent leurs interventions dans différentes régions de France.
Si vous souhaitez proposer à vos étudiants une formation IJTI-Process(R) et/ou Team Map Resources(R) , vous pouvez vous aussi prendre contact avec Neil Bowden qui sera heureux de vous apporter une réponse adaptée dans les meilleurs délais :
Neil Bowden

7.25.2008

Types psychologiques :devenez praticien certifié grâce à votre expérience

Approche typologique junguienne :
Obtenez l'accréditaion internationale IJTI-Process grâce à votre expérience de praticien

Vous connaissez les bases de l'approche typologique junguienne et vous utilisez depuis quelques années déjà un questionnaire typologique auquel vous avez accès du fait que l'un de vos collègues, par exemple, est déjà accrédité. Vous souhaiteriez pouvoir faire valider cette expérience acquise au fil des années en obtenant une accréditation internationale particulièrement utile dans le domaine du conseil, de la formation et du coaching. Celle-ci vous permet d'obtenir le titre de "Praticien certifié IJTI-Process(R) " et, à ce titre, vous permet d'utiliser légalement le questionnaire ainsi que les différents supports proposés en relation avec cet outil typologique ( guide méthodologique, site web, conférences, etc ...).

Vous avez désormais, en France, la possibilité de faire valider votre expérience dans le domaine de l'approche typologique junguienne en déposant un dossier de demande de Validation de votre expérience auprès du cabinet OTT Partners, spécialiste international en la matière.

Après examen de votre dossier, vous serez invité à rencontrer un consultant du cabinet pour faire le point sur votre demande. Celui-ci vous proposera alors de réaliser une étude de cas et de compléter un QCM en vue de s'assurer que vous possédez effectivement les connaissances requises pour pouvoir utiliser le questionnaire typologique IJTI-Process(R). L'expérience montre que les personnes ayant une pratique d'environ 2 à 3 ans des autres outils typologiques disponibles sur le marché, réalisent assez facilement cette épreuve de validation et obtiennent de ce fait l'accréditation internationale au IJTI-Process(R) , seul outil typologique junguien intégrant véritablement le processus d'INDIVIDUATION. A ce jour, 2 dossiers seulement sur plus 80 n'ont pas eu la possibilité d'être acceptés. Les deux personnes concernées ont réalisé en fait, qu'elles avaient besoin de parfaire leurs connaissances notamment au regard du développement du type. L'une d'entre elles a donc demandé à bénéficier d'un coaching individualisé de la part du cabinet OTT Partners. Cet accompagnement lui a donné les moyens de conforter ses connaissances en la matière et lui a permis de représenter son dossier de VAE. Elle est aujourd'hui "Praticien Certifié" et utilise régulièrement le questionnaire IJTI-Process dans le cadre des bilans de compétences qu'elle réalise au sein du cabinet dans lequel elle travaille en tant que consultante.

La seconde personne, elle, a préféré participer à une formation compémentaire d'une journée spécialement conçue pour permettre aux personnes concernées de préparer efficacement l'examen d'accréditation. Là encore, le succès a été au rendez-vous.

Dans les deux cas évoqués ici, les personnes ont bénéficié d'un accompagnement personnel qui leur a permis de devenir praticiens certifiés à moindre coût (près de 70% d'économie par rapport au coût pédagogique pratiqué par d'autres organismes). Pour autant, l'avantage de la démarche de validation proposée par OTT Partners ne se limite pas à cela. En effet, les collègues des personnes ayant ainsi bénéficié de ce dispositif inédit en matière de certification en typologie junguienne, ont rapidement réalisé que le questionnaire IJTI-Process(R) était non seulement beaucoup plus performant que ses concurents mais qu'il était, par ailleurs, beaucoup moins cher ( - 20%).

OTT Partners, l'éditeur du IJTI-Process(R) et du Team Map Resources(R) , se satisfait de pouvoir proposer à des professionnels expérimentés de valider ainsi leurs compétences à moindre coût. Cela a été possible grâce au concours de ses différents partenaires européens et russes qui ont oeuvré dans ce sens et ont permis au collectif de travail en question de concevoir un outil typologique véritablement performant et surtout particulièrement respectueux de la théorie junguienne.

Les personnes désireuses de déposer un dossier de validation de leur expérience en vue d'obtenir l'accréditation internationale au IJTI-Process sont invitées à contacter Neil BOWDEN à l'adresse suivante :

ott.partners@lycos.co.uk

5.29.2008

What's your type ? What's your job ?

Votre emploi est-il en accord avec
votre type psychologique ?
INDIVIDUATION Magazine lance une vaste enquête statistique visant à établir une catographie des emplois en fonction des types psychologiques junguiens.
De nombreux consultants utilisent en effet l'approche junguienne dans le cadre des bilans de compétences et du conseil en orientation de carrière. Au moment d'explorer de nouvelles pistes d'évolution professionnelle, il est utile de savoir quelles sont les métiers qui correspondent le mieux à un type psychologique donné.
INDIVIDUATION Magazine établit depuis quelques temps déjà une base de données rassemblant les 16 types psychologiques pour mettre en lien avec chacun d'eux les différentes professions. Il s'agit non seulement d'établir des statistiques sur la question mais également de savoir si la profession qu'une personne d'un type donné exerce lui convient un peu, beaucoup ou passionnément ...
Pour aller plus loin, il est demandé aux personnes intéressées pour participer à cette vaste étude de préciser le code ROME de l'emploi qu'elles occupent.

Naturellement les résultats de ce travail seront publiés dans le Magazine et feront l'objet d'une présentation lors d'une des soirées organisées par INDIVIDUATION Magazine Privilèges, le hub des fidèles lecteurs de notre blog.
Codes ROME et Types psychologiques :
des chiffres et des lettres !
Pour participer à cette étude, il suffit d'indiquer votre type psychologique, (dans la partie réservée à cet effet et située en haut à droite de la page d'accueil du Magazine) la profession que vous exercez et son code ROME. Précisez si cette profession vous convient un peu, beaucoup ou plus encore. Merci également de préciser si vous souhaitez être invité à la soirée de présentation des résultats de cette enquête et si vous souhaitez rejoindre le hub privé INDIVIDUATION Magazine Privilèges.
Pour trouver le code ROME correspondant le mieux à votre emploi, il suffit de cliquer sur le titre de cet article. Vous arriverez ainsi sur le site de l'ANPE et il vous suffira de faire une recherche sur le moteur de recherche proposé.
Les personnes souhaitant participer à cette étude mais qui ne connaissent pas leur type psychologique sont invitées à contacter le cabinet OTT Partners par mail : ott.partners@lycos.co.uk. En effet, à l'occasion de cette étude, elles auront la possibilité de passer le questionnaire IJTI-Process à des conditions particulièrement avantageuses ( 50% de remise sur le tarif habituel).

5.15.2008

"Midi de la vie" ou l'apport de l'approche junguienne pour la seconde partie de la vie.

L'apport de la théorie junguienne et
du IJTI-Process pour les Séniors.
La coloration de cet article est donnée par une citation de Jung tirée de l'ouvrage intitulé "L'âme et la Vie" :
"C'est tout à fait à l'improviste que nous arrivons au midi de la vie; pis encore, nous l'atteignons armés des idées préconçues, des idéaux, des vérités que nous avions jusqu'alors. Or il est impossible de vivre le soir de sa vie d'après les mêmes programmes que le matin, car ce qui était alors de grande importance en aura peu maintenant et la vérité du matin sera l'erreur du soir."
C'est par une série de transitions que nous progressons dans les méandres de la vie. Selon Daniel Levinson, professeur à l'Université de Yale aux Etats-Unis, la transition qui nous intéresse ici, celle de l'âge mûr, dure en moyenne 5 ans et se situe entre 38 et 45 ans. Cet auteur établit même, à partir de longues études statistiques, que l'âge moyen de "la crise" est de 45,5 ans.
Le terme "crise" doit être entendu en tant que période de changement permettant de passer d'une étale à une autre. En fait, la notion de transition est plus appropriée car elle n'est pas associée à l'idée de bouleversement dramatique.
Ainsi, avec Jung, il onvient de s'interesser aux transitions de la vie et plus particulièrement ici à celle qu'il appelle " le Midi de la vie " ou encore " le Tournant de la vie ". A la fois source de déséquilibre momentané et d'élans créateurs, cette transition mérite qu'on s'y attarde.
L'allongement de la durée de la vie a contribué à modifier la perception de cette étape du développement de l'individu. En fait, loin d'être une notion strictement mathématique, le milieu de la vie correspond plutôt à une expression métaphorique pour laquelle le bon sens populaire a trouvé depuis longtemps quelques synonymes : "laforce de l'âge", "la fleur de l'âge", ou encore "l'âge mûr".
La métaphore, l'image, le symbole sont, on le sait, les domaines de prédilection de C.G. Jung. C'est pourquoi lorsqu'il qualifie cette période de "Midi de la vie", l'auteur a bien conscience d'introduire une certaine ambiguïté. En effet, si on se situe dans une perspective optimiste, cela évoque la chaleur, les rayons ardents et la lumière. A l'inverse, le pessimiste y voit plutôtl'arrivée du soir et le déclin de la lumière.
Comment le sujet perçoit-il cette réalité qui s'impose à lui ?
Comment vit-il cette transition inexorable ?
Comment prend-il conscience de l'irréversabilité de SON temps linéaire ?
Deux représentations temporelles différentes peuvent s'imposer. L'une présentant un temps linéaire et l'autre un temps cyclique. Dans les deux cas, c'est à ce moment de son existence que l'individu prend en général conscience du chemin parcouru, et comme le souligne Françoise Millet-Bartoli: "(...) de son incription dans sa propre histoire mais aussi dans celle des générations antérieures et à venir ".
Le modèle de développement que propose C. G. Jung est, à cet égard, particulièrement éclairant. Il propose en effet, de considérer que le Midi de la vie est un mment de transition parmi d'autres et, qu'à ce titre, il rend l'individu vulnérable et qu'en même temps il lui offre la possibilité de passer à autre chose.
Ne trouve-t-on pas ici des propos souvent entendus dans le cadre des bilans de compétences ?
Découvrir ce qui se joue à ce moment particulièrement important de la vie, à la lumière de la théorie junguienne et du IJTI-Process notamment, est précisément ce à quoi vous invite le séminaire proposé par OTT Partners les 16 et 17 octobre 2008 à Paris ou Dublin : "Transition de la mi-vie : moment symbolique ou moment critique ?".
IMPORTANT :
Le IJTI-Process ( Individuation & Jungian Type Identification-Process) est une méthodologie complète développée à partir des travaux de Carl Gustav Jung dans le cadre d'un partenariat international. La société OTT Partners de Londres détient l'exclusivité en Europe de la diffusion de cet outil. A ce titre, OTT Partners organise régulièrement en France, en Irlande et en Grande-Bretagne notamment, des formations accréditantes au IJTI-Process ainsi qu'au Team Map Resources, outil complémentaire également d'inspiration junguienne utilisé dans le cadre de la cohésion des équipes.

Vous pouvez participer à ces différentes formations dans le cadre du DIF ( Droit Individuel à la Formation ).
Inscriptions auprès de Neil Bowden : ott.partners@lycos.co.uk

5.01.2008

IJTI-Process et Team Map Resources désormais disponibles en Français.

Les praticiens de l'approche typologique junguienne peuvent se réjouir : ils auront très prochainement la possibilité d'utiliser la version française du IJTI-Process et du Team Map Resources, deux outils développés dans le cadre d'un partenariat international auquel a participé OTT Partners.
C'est en effet, il y a quelques temps, à l'initiative de la société britannique OTT Partners que se sont associés des praticiens et des universitaires français, anglais, irlandais, norvégiens, portugais, espagnols et russes. Leur objectif était ambitieux : développer non seulement un questionnaire mais également une méthode complète permettant d'identifier avec précision le type psychologique d'une personne. Soucieux de respecter l'immense apport de la théorie junguienne dans ce domaine, les partenaires de ce projet souhaitaient en effet que la méthode en question permette également de situer l'individu dans son processus de développement personnel (Individuation). Ce dernier point constituait le défi majeur de ce projet. En effet, de nombreux questionnaires typologiques existent déjà sur le marché. La plupart sont particulièrement marqués par la culture américaine et se contentent, dans le meilleur des cas, d'identifier avec plus ou moins de précision (20% à 30% d'erreur) le type psychologique de la personne concernée. Pas un seul de ces outils typologiques ne permet en lui-même de situer la personne dans son processus d'individuation alors qu'ils se réclament tous de l'approche junguienne.
Conscients de ce problème majeur, les éditeurs de la plupart de ces questionnaires s'empressent d'ailleurs généralement de conseiller, voire de vivement recommander au client qui en fait l'expérience, de se faire expliquer les résultats par un praticien certifié ...
En clair, identifier son type psychologique n'est pas tout, encore faut-il que l'on puisse comprendre où on en est de son propre développement sans forcément avoir recours aux services d'un professionnel.
C'est donc dans la perspective de rendre accessibles aux personnes les deux éléments majeurs de la théorie typologique junguienne que sont le type psychologique ET le processus d'individuation, que les partenaires de ce projet international ambitieux ont conçu le IJTI-Process(R) : Individuation & Jungian Type Identification-Process (R) .
Soucieux d'offrir la possibilité d'utiliser les résultats de cette fructueuse coopération, dans le cadre de collectifs de travail, les praticiens et universitaires à l'origine du IJTI-Process ont, par ailleurs, développé un outil destiné aux managers et consultants travaillant dans le domaine du Team Building et de la cohésion des équipes: le Team Map Resources (R). Si cet outil s'inspire naturellement de l'approche junguienne il intègre également les résultats des dernières recherches menées en psychologie.
Les formations qualifiantes au IJTI-Process et au Team Map Resources sont déjà organisées à l'initiative de OTT Parners Ltd en France, en Irlande et en Grande-Bretagne. Elles conduisent à une accréditation internationale.
Pour connaître les dates
des prochaines formations qualifiantes :
cliquez sur le titre de cet article.

4.28.2008

Une femme entre Jung et Freud ?

Il y a environ trente ans, on découvrait au fond d'un grenier de l'ancien Institut de Psychologie de Genève, les lettres ainsi que les journaux intimes d'une jeune femme russe dont l'histoire devait marquer de manière évidente la relation entre Jung et Freud.

En 1905, Sabina Spielrein, une jeune patiente d'origine russe souffrant d'anorexie et d'hystérie est prise en charge par le jeune Dr. Jung . Une relation particulière s'établit entre eux au point que Jung adressera à Freud plusieurs courriers dans lesquels il fera part des difficultés que cette relation lui pose ...

Quelques années plus tard, la jeune femme devenue médecin sera l'analyste de Jean Piaget.

Cette histoire a donné lieu à la réalisation de deux films désormais disponibles en DVD : "L'âme en jeu" et "Mon nom était Sabina Spielrein".

Cliquer sur le titre de cet article pour les commander.

4.25.2008

INDIVIDUATION Magazine : une nouvelle adresse sur le Net...

Happy birthday to you .
Happy birthday to ...
Dans quelques jours, ce sera l'anniversaire d' INDIVIDUATION Magazine : un an déjà !
L'équipe de rédaction a souhaité profiter de cette occasion pour doter son blog d'une nouvelle adresse : http://www.individuationmagazine.com/ . Celle-ci sera très prochainement opérationnelle. Faites-la connaître autour de vous.
A sa naissance, votre Magazine junguien utilisait une adresse qui avait le mérite d'être générique : http://developpementsjunguiens.blogspot.com/ , peut-être trop d'ailleurs.
Compte tenu du réel succès ( bientôt 10 000 visites ! ) que rencontre le blog et des nombreux partenariats créés depuis bientôt un an, INDIVIDUATION Magazine se devait d'affirmer son identité sur le Net et ainsi , d'une certaine manière, de poursuivre dans la voie de l'individuation ...
L'idée d'organiser à Paris, le 14 mai prochain dans la soirée, un repas d'anniversaire se fait jour ...
Nos lecteurs et amis qui souhaiteraient participer à cette soirée sont vivement invités à se manifester en adressant un mail à l'équipe de rédaction du Magazine et en précisant le nombre de personnes concernées : ott.partners@lycos.co.uk

Carl Gustav JUNG : sa vie, son oeuvre, son rayonnement.

Les Editions Médicis nous ont fait un superbe cadeau pour fêter
l'arrivée des beaux jours : la publication d'une biographie de Carl Gustav Jung. Initialement publié en Allemand en 1985, cet ouvrage passionnant de Gerhard Wehr est donc enfin disponible en Français. Il est à la fois un récit du cheminement intérieur du psychologue suisse et une description particulièrement documentée de son travail. Au fil de plus de 500 pages, on découvre véritablement comment "l'histoire de vie" de Jung a contribué à la naissance et à la mise en lumière des concepts psychologiques majeurs que nous connaissons aujourd'hui : inconscient collectif, archétype, et naturellement, INDIVIDUATION. Pour commander cet ouvrage : cliquer sur le titre de cet article.

4.13.2008

Devenir Praticien certifié et Formateur certifié en approche typologique junguienne

De nombreuses personnes connaissent Jung et les apports considérables de son approche typologique et en utilisent les applications concrètes dans le cadre de leur travail en tant que Psychologue, Consultant RH, Coach ou Formateur.
Il est désormais possible pour ces professionnels de valider leur connaissance et leur expérience de la typologie junguienne en participant à une formation d'une durée de 4 jours permettant de devenir Praticiens certifiés IJTI-Process et Team Map Resources.
OTT Partners , spécialiste international de l'approche jungienne organise à Paris et en province mais également à Londres et Dublin, des formations qualifiantes pour ces deux outils.
Celles-ci se déroulent sur 2 séquences de 2 jours à environ un mois d'intervalle.
Les praticiens certifiés qui souhaitent se perfectionner pour devenir Training Partners (Formateurs certifiés) sont invités à suivre une formation complémentaire de 4 jours.
Les dates des prochaines formations certifiantes organisées à Paris
sont les suivantes:

Niveau 1 (Approche typologique) : 18-19 septembre 2008

Niveau 2 (accréditation IJTI-Process et Team Map Resources) : 22-23 octobre 2008 ou 19-20 novembre 2008

Le coût pédagogique de la formation complète de 2 x 2 jours est des 2390€.
Des faciltés de paiement peuvent être accordées dans le cadre d'un financement à titre personnel.
Inscription et renseignements auprès de Neil Bowden : ott.partners@lycos.co.uk

3.08.2008

John Beebe : une figure internationale de la psychologie junguienne

Ancien Président de l'Institut C. G. Jung de San Francisco, le Docteur John Beebe est diplômé d'Harvard et de l'Université de Chicago. Il exerce depuis des années en tant qu'analyste junguien et il est considéré comme un des spécialistes internationaux dans son domaine.
Le Dr. Beebe a animé de nombreuses conférences à travers le monde et a contribué à la rédaction de plusieurs ouvrages et articles sur le sujet de la psychologie junguienne. Il est notamment l'auteur avec Thomas Kirsch et Joe Cambray de " Ce que les Freudiens peuvent apprendre de Jung"...
Vous pouvez faire connaissance avec cet auteur incontournable grâce à l'emission diffusée par la radio (en langue anglaise) : Shrink Rap Radio. Vous pouvez écouter l'émission consacrée au sujet en cliquant sur le lien suivant :
http://www.shrinkrapradio.com/2008/02/29/140-adventures-in-jungian-typology/

2.24.2008

Les Types Psychologiques : Paris accueille 2 séminaires d'acréditation au IJTI-Process

Après Lille, c'est Paris qui accueillera prochainement le cabinet OTT Partners pour animer deux formations qualifiantes à l' Individuation & Jungian Type Identification- Process (R) et au Team Map Resources (R) .
Grâce à la liaison Eurostar qui permet depuis peu de relier en un temps record Londres à Paris, les Français ont désormais la possibilité de se former à l'approche typologique junguienne en participant aux séminaires organisés par le spécialiste international de la question : la société OTT Partners.
La formation accréditante se compose de 2 séminaires d'une durée de 2 jours chacun. Le premier d'entre eux s'intitule "Identifier son type psychologique et développer ses talents" , le second : " Séminaire complémentaire accréditant IJTI-Process (Individuation & Jungian Type Identification-Process)".
Au cours du second séminaire, les participants sont également formés au Team Map Resources (R) , un outil particulièrement performant utilisé dans le cadre de la cohésion d'équipe.
L'accréditation internationale délivrée par le cabinet aux partcipants ayant passé avec succès l'examen qui se déroule lors du dernier jour de formation, porte sur les deux outils abordés au cours des séminaires et dont OTT Partners possède l'exclusivité en Europe : l' Individuation & Jungian Type Identification- Process (R) et le Team Map Resources (R).
Déjà largement utilisés en Europe, l'Individuation & Jungian Type Identification-Process (R) et le Team Map Resources (R) connaissent un succès grandissant.
Paris sera donc la capitale du
Individuation & Jungian Type Identification -Process (R)
à l'occasion des deux prochains séminaires d'accréditation
qui se tiendront aux dates suivantes :
29-30 mai 2008 et 25-26 juin 2008
18-19 septembre 2008 et 16-17 octobre 2008
Information et inscription au séminaire :
OTT Partners Ltd
Training Consulting Coaching

2.15.2008

Perspective junguienne: l'adolescence

L'Association Francophone des Types Psychologiques organise le 17 mars prochain, dans le cadre de son programme sur les cycles de la vie selon la perspective junguienne, une soirée consacrée à l'adolescence.
Cette étape importante de la vie sera examinée à la lumière non seulement de l'approche typologique junguienne mais également des observations, des apports théoriques et des expériences pratiques des participants à cette soirée.
L'AFTP organise régulièrement pour ses adhérents des soirées thématiques dans un esprit de partage des connaissances sur la question de la typologie junguienne.

1.17.2008

Conférence Européenne des Types Psychologiques

European Type Conference
du 15 au 17 mai 2008 .
Rendez-vous à Copenhague pour cet évènement à ne pas manquer !
Equivalent de la conférence organisée régulièrement aux Etats Unis par l'APT, l'évènement se tient depuis 2006, en Europe.
C'est à Bruxelles , il y a deux ans, que s'était tenue la première version européenne de cette conférence. A ce sujet, nous devons de chaleureux remerciements à Type-Association Benelux et plus particulièrement à Lieve Vermeulen qui avaient eu cette belle initiative et qui, par conséquent, avaient été à l'origine du premier évènement de cette nature organisé en Europe.
Depuis, l'idée a fait son chemin. En effet, la version américaine et la version européenne alternent désormais d'une année sur l'autre dans un parfait esprit de complémentarité .
C'est à la fois à la "British Association for Psychological Type" et au "Danish Centre for Leadership" que nous devons cette année l'initiative de cette conférence.
La conférence Européenne des types psychologiques se propose d'être un forum destiné aux personnes que l'approche typologique junguienne intéresse. Qu'ils soient professionnels des Ressources Humaines, enseignants ou consultants, ce qui réunira les participants c'est avant tout le fait qu'ils utilisent régulièrement l'approche typologique dans le cadre de leur pratique professionnelle.
Au final, l'objectif majeur de cet évènement reste de renforcer l'esprit de coopération et d'échange de pratiques au sein de la communauté européenne des praticiens de la typologie junguienne.
INDIVIDUATION Magazine se devait de saluer et de promouvoir cet évènement exceptionnel auquel il convient de participer.
Pour en savoir plus : http://conference.cfl.dk/

Identification of Jungian Type & Individuation Process


IJTI-Process®

The IJTI-Process® questionnaire is a personality assessment designed to provide feedback about an individual's patterns of behavior. The assessment is published by OTT Partners and is based on the theory of psychological types by Carl G. Jung. The IJTI-Process® can be very helpful for undecided students and adults in several ways. It can show how an individual likes to make decisions, acquire information and organize his or her life. The IJTI-Process® can also demonstrate what types of career environments may be best suited his or her personality. With the information provided by the questionnaire, individuals can clearly investigate what careers and work environments may best match their preferences. By utilizing the IJTI-Process® students and even adults are able to construct a more accurate perception of their individual career interests and personal strengths.

The IJTI-Process® questionnaire is available in English, French, German and Russian. Only Certified IJTI-Process® Practitioners can administrate the questionnaire. Before being eligible to become a Certified Practitioner one must first become a Qualified Practitioner with at least one or two years of experience in the use of the IJTI-Process® questionnaire.

IJTI-Process® is an official trade mark of OTT Partners Ltd London. The publisher provides training in Jungian theory and specifics instruments as IJTI-Process® and Team Map Resources®. Successful completion of one of these specific programs certifies practitioners to purchase materials upon which the trainings are based. Certification training is also available internationally through the OTT Partners network of Training Partners and distributors.

Contact: Neil BOWDEN
ott.partners@yahoo.co.uk

L'approche typologique de Jung: un outil pour le Bilan de compétences. Juin 2009 Paris

Découvrez le musée imaginaire de Jung.

Découvrez le musée imaginaire de Jung.
INTP, Jung avait un imaginaire très développé comme le montre ce superbe ouvrage publié chez Stocks. On y découvre que le psychologue était également un artiste qui se livrait à la peinture, au dessin et à la sculpture dans sa maison de Bollinguen à Zurich, au bord du lac.

Pour trouver certains ouvrages presque introuvables de Jung ou de ses continuateurs :

Mon Site Gratuit : Formulaire de contact