"Les étudiants d'aujourd'hui
sont les professionnels de demain".
C'est pourquoi il est important qu'ils disposent d'une vision particulièrement claire non seulement de leur fonctionnement psychologique personnel mais également de celui de leurs futurs collègues et collaborateurs.
L'ISEG de Lille offre depuis des années déjà, à chacun de ses étudiants de Master, la possibilité de participer à un séminaire de découverte et de valorisation de sa personnalité. A la rentrée prochaine, la nouvelle promotion pourra bénéficier d'une formation particulièrement intéressante puisqu'elle permettra à chaque étudiant, grâce au questionnaire IJTI-Process(R) , d'itendifier son type psychologique, les perspectives de développement qui lui sont propres ainsi que son style d'apprentissage et son style de management.
Chacun des participants pourra passer le questionnaire IJTI-Process(R) et identifier ainsi avec précision ses talents et ses axes de progrés au regard de la théorie junguienne, base sur laquelle cet outil a été construit par la société OTT Partners et ses partenaires européens et russes.
En complément, et au terme de ce premier séminaire de 2 jours, les étudiants qui le souhaitent, pourront également se former aux techniques de team building (cohésion d'équipe) avec le Team Map Resources(R) .
Cet outil très utilisé dans le monde de l'entreprise s'avère particulièrement utile pour identifier les différentes "Resources" susceptibles d'être mobilisées au sein d'une équipe donnée en fonction du type psychologique des membres qui la constituent. Ici les fondements théoriques junguiens ont été complétés par des apports plus récents de l'approche socio-cognitive. Les éléments en lien avec les motivations spécifiques de chaque type psychologique seront naturellement abordés au cours de cette formation qualifiante.
Cette nouvelle promotion d'étudiants aura, en effet pour la première fois, à partir de cette année, la possibilité de passer l'examen d'accrédidation internationale au IJTI-Process(R) et au Team Map Resources(R) . L'accréditation ainsi délivrée permettra à ces futurs managers de pouvoir se servir dans le cadre de leur pratique professionnelle des questionnaires et outils qu'ils auront naturellement utilisés au cours de ce séminaire. Une compétence indispensable pour les professionnels qu'ils sont déjà pour la plupart.
Séduits par cette démarche d'autres établissements d'enseignement supérieur et organismes de formation ont déjà contacté la société OTT Partners en vue d'étudier les modalités d'organisation d'un tel séminaire pour leurs étudiants ou stagiaires. Neil Bowden s'est rapidement chargé de faire des propositions concrètes aux responsables des établissements concernés et déjà les Training Partners du cabinet préparent leurs interventions dans différentes régions de France.
Si vous souhaitez proposer à vos étudiants une formation IJTI-Process(R) et/ou Team Map Resources(R) , vous pouvez vous aussi prendre contact avec Neil Bowden qui sera heureux de vous apporter une réponse adaptée dans les meilleurs délais :
Neil Bowden
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